赵梦桃事迹

       赵梦桃(1935～1963)，全国著名劳动模范，纺织战线的一面红旗，中国二十世纪五十年代纺织行业的代表。她创造了一套先进的清洁检查操作法，并在陕西省全面推广；她曾于1956年、1959年先后在全国先进生产者代表大会和全国“群英会”上被授予全国先进生产者称号；1963年，陕西省人民委员会决定把她所在的小组命名为“赵梦桃小组”。
      赵梦桃1935年出生于河南洛阳一个贫苦家庭，1951年进入了陕西西北国棉一厂，1952年5月，在学习“郝建秀工作法”活动中，赵梦桃以最优异的成绩第一个戴上了“郝建秀红围腰”。进厂不到两年，就创造了千锭小时断头只有55根、皮辊花率1.89%的好成绩，她第一个响应厂党委“扩台扩锭”的号召，看车能力从200锭扩大到600锭，生产效率提高了3倍。1953年加入中国共产党。1956年9月，作为纺织工人优秀党员，她被选为中国共产党第八次全国代表大会的代表，参加了具有重大历史意义的八大盛会。从1952年到1959年7年间，她仅节约棉花就达1200多公斤，创造了月月全面完成国家计划，年年均衡生产的好成绩，曾42次被评为劳动模范、红旗手，还帮助13名同志成为企业先进工作者。在她的影响下，“人人当先进，个个争劳模”蔚然成风。赵梦桃倡导的“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”和表现出来的“困难留己、方便让人”、“不让一个伙伴掉队”的思想品德，被陕西省概括为“梦桃精神”。她领导的小组被评为全国先进集体，她也被评为全国劳动模范。1959年，她和她的“赵梦桃小组”一同出席了全国群英会，成为纺织战线的一面旗帜，这面旗帜至今仍放射着耀眼的光辉。1963年，赵梦桃创造出一套先进的清洁检查操作法，并在陕西省全面推广。同年，这位全国劳动模范病逝，年仅28岁。
      1963年4月27日，陕西省人民委员会在咸阳召开表彰赵梦桃及赵梦桃小组先进事迹大会，代省长李启明宣布授予赵梦桃“优秀的共产党员、模范的共青团员、先进工人的典范”光荣称号。人们把最美好的诗句献给这位被誉为“纺织战线的骄傲”的普通青年女工。她的事迹感染和激励着无数青年的心，她的形象成为青年崇敬的榜样。
      2009年9月10日，中央宣传部、中央组织部、中央统战部、中央文献研究室、中央党史研究室、民政部、人力资源社会保障部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、解放军总政治部等11个部门联合组织的“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”评选活动中，赵梦桃被评为“100位新中国成立以来感动中国人物”。

       梦桃小组事迹

       陕西风轮纺织股份有限公司（原西北国棉一厂）细纱车间乙班四组“赵梦桃小组”，成立于1952年；1963年4月27日，由陕西省人民委员会以党的“八大”代表、著名全国劳动模范（1956年及1959年）赵梦桃同志的名字命名为“赵梦桃小组”。
       五十年来，小组继承和弘扬梦桃精神，坚持以“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”的十八字“梦桃精神”建组育人，不断创新进取，扎实有效工作，在新的形势下，始终保持了全国优秀先进班组和纺织战线一面旗帜的称号。小组先后30多次被评为全国或省部级先进班组。小组组员翟福兰、韩玉梅、周惠芝、刘小萍等十余位同志被授予全国、省、部级劳动模范；有6人分别出席党的全国代表大会、全国人民代表大会；19人获省、部级技术标兵、操作能手称号。中央电视台、陕西电视台、中国纺织报、工人日报等多家媒体多次采访报道了小组事迹。
       近年来，随着纺织企业改革的不断深化，赵梦桃小组也面临着新的机遇和挑战。为了适应形势发展，小组坚持以人为本，提出“举旗要有新思路，继承要有新内涵，管理要有新方法，先进要有新贡献”的新管理目标，形成“四长五员”制管理体系，建立“五账一本”小组建设机制，提出“三个换位管理”创新管理理念，推行“四交监督权”民主管理形式，大大提升了小组的管理水平。
       小组继承和弘扬“高、严、快、实”“不让一个姐妹掉队”的优良传统，把“梦桃精神”教育作为新时期小组建设的“必修课”，坚持开展创建学习型班组、争做知识型员工的活动，针对生产难点，小组坚持操作技术精益求精，劳动竞赛形式多样，运用小组集体智慧创造出新的高支纱接头和落纱操作法在全车间推广。在操作技术上严抓善管，使小组成员操作技术水平始终保持在车间同工种前茅，操作优级率一直保持100%；在近几年省级技术比武中有2人获技术能手称号，3人获得名次；小组生产综合计划指标月月领先；2001年至2007年，小组共超产棉纱4.18万公斤，节约白花5324公斤；连续多年被企业树为标兵小组。
       小组现有成员18人，全部为女职工，平均年龄26岁，其中党员3名，团员10名，看管着40 台1291型细纱机，主要生产精梳60支和135支纱，是风轮公司生产难度最高、创汇最多的产品。面临新的形势，小组决心继续弘扬“梦桃精神”和小组的优良传统，以更加先进的管理制度、更加精湛的操作技术、更加和谐的团队氛围，创造出一流的工作业绩，让梦桃的旗帜在新时期更加鲜艳夺目。